Kommuneeide Eidsiva Energi må årlig betale kona til avtroppende konsernsjef, Ola Mørkved Rinnan (66), 871.000 kroner i ektefellepensjon om han skulle falle fra. Det viser Rinnans arbeidsavtale Ringsaker Blad har fått tilgang til.
Kona til Rinnan, Heidi Ekrem (46), er partner i Advokatfirmaet Mageli ANS. Hun har også flere styreverv, blant andre i Sparebanken 1 Finans Østlandet AS, K A Rasmussen AS, og Rauma Energi AS.
Ektefellepensjonen skal være 39.6 prosent av Rinnans pensjonsgrunnlag, som er på omkring 2,2 millioner kroner årlig. Altså 871.000 kroner årlig til Ekrem om Rinnan skulle falle fra.
Selv får Rinnan 1,5 millioner kroner årlig i pensjon.
Ikke behovsprøvd
Ektefellepensjonen i Folketrygden er behovsprøvd, altså at annen inntekt kommer i fradrag.
Det er ikke tilfelle med Rinnans ektefellepensjon. I arbeidsavtalen til Rinnan står det:
"Ektefellepensjonen er ikke behovsprøvet, dvs. samlet 39.6 prosent av pensjonsgrunnlaget skal utbetales uavhengig av mottakers inntekt, pensjon eller lignende."
Beholder sjefslønna
RB har tidligere avdekket at Rinnan beholder konsernsjeflønna på 2.2 millioner kroner i ett år etter at han går av som konsernsjef 15.august i år. Han skal i nedtrappingsåret ikke ha lederansvar.
LES OGSÅ: Rinnan slutter som Eidsiva-sjef - beholder millionlønna
I arbeidsavtalen, som er signert av Ola Mørkved Rinnan og daværende styrelder Alexandra Bech Gjørv, står det også at Rinnan etter 15.august skal utføre eventuelle arbeidsoppgaver uten regulert arbeidstid.
Les hva RB mener: Toppledernes lønninger
Dette sa nestleder i Eidsiva-styret, Reidar Åsgård, til RB 4.juni om Rinnans arbeidstid i nedtrappingsåret.
– Rinnan skal jobbe ordinære arbeidsdager fram til 1. august 2016 med de samme betingelsene han har nå, sa altså Åsgård til RB 4. juni. Åsgård ønsker ikke å kommentere dette ytterligere.